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ASSISTANTE GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE F/H

Armée de terre
  • La Cavalerie
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Le poste se situe au sein de la 13ème DBLE camp du Larzac composée d’un effectif 1332 personnes : 1298 militaires et 34 personnels civils.
Le poste est décrit dans le groupe ressources humaines du régiment, en gestion, il est identifié au sein de la « Cellule Appui RH - Bureau Coordination Synthèse». Placé sous l’autorité du Chef du bureau des Ressources Humaines ou de son Adjoint, il est un des interlocuteurs en gestion des actes administratifs individuels et collectifs au sein du service.
Traiter les demandes de l'ensemble du personnel, suivre les positions d'absence et contrôler la gestion des temps, préparer les actes et recueillir les différents avis hiérarchiques
Assurer le suivi administratif lié à la carrière et le contrôle des dossiers individuels
Appuyer la mise en œuvre du contrôle interne du BRH et en favoriser l’automatisation et en favorisant l'automatisation
Appuyer la production des indicateurs favorisant l’analyse du fonctionnement du service
Contribuer au pilotage des travaux transverses des différentes cellules
Appuyer la mise en place les outils de fiabilisation des données RH
Participer à la veille et au suivi de la conformité règlementaire.
conseiller le commandement au moment des différentes campagnes
Participer pour certaines situations aux travaux de chancellerie
Diffuser les informations concernant les règles de gestion
Mettre à jour annuellement les fiches de poste

Profil recherché

Expérience dans le domaine de la gestion RH

  • REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
  • REGLES DE CHANCELLERIE
  • MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
  • UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
  • CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • ORGANISATION ET METHODE
  • RIGUEUR
  • RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Date limite de candidature : 9 octobre 2025