Description des missions
Participer au développement d?outils innovants (RRF, MCE/PRISM, SCALE, etc.) et d?espaces collaboratifs (CIT-Ex, MétéoWeb, etc.)
* Contribuer au portage des politiques d'innovation et leur accompagnement auprès des AGER,
* Organiser les formations nécessaires à cet accompagnement et à l?appropriation des espaces collaboratifs par les unités opérationnelles
* Participer aux groupes de travail nationaux et internes DiRIF
* Mesurer l'impact des outils mis en place / proposer des solutions d'optimisation
Élaborer et suivre la mise en oeuvre du programme de formations métiers
* Création, alimentation et suivi de tableaux de bord et du planning annuel
* Organisation des formations métiers et des actions de sensibilisation
* Participation à la rédaction des supports de formation
* Participation au reporting auprès des CEI
Gérer les marchés public et les contrats de fournitures et de service liés à l'entretien et l?exploitation du réseau routier de la DiRIF
* en phase consultation :
- Participation au recueil / recensement des besoins ;
- Assistance à la rédaction des dossiers de consultation ;
- Aide à l?analyse des candidatures et offres et à la rédaction du rapport d?analyse des offres
* en phase de mise en place et d'exécution :
- Création, alimentation et suivi de tableaux de bord ;
- Gestion et suivi technique, administratif et financier en lien avec le pôle administratif
- Assistance à la rédaction des actes modificatifs des marchés et autres pièces utiles au suivi de l?exécution des marchés ;
* Diffusion des informations et transmission des données liées aux marchés en cours d?exécution aux CEI
Profil recherché
B 1er niveau
* Connaissances en budget, marchés et comptabilités publics, informatique bureautique et bases de données,
* Savoir-faire :
* Excellente capacité de rédaction (reporting, compte rendu de réunion, synthèse),
* Capacité à concevoir et à déployer des politiques,
* Capacité à transmettre un savoir, à expliquer, à prendre la parole en public
* Manager, communiquer avec les autres services, * Traduire un besoin, une demande, rendre compte
* Respecter des délais, anticiper et alerter
* Capacité à traduire des objectifs de politique d'exploitation en plans d'action opérationnels et à en assurer le suivi et l'évaluation,
* Sens de l?animation et de l?écoute, notamment avec les services opérationnels,
* Sens du travail en équipe
* Curiosité intellectuelle, force de proposition
* Sens de l'analyse et esprit de synthèse
* Discrétion au regard de la confidentialité des informations accessibles
* Sens des relations humaines
* Rigueur