Description des missions
Il s'agit d'assister les directeurs dans l'exercice de leurs missions:
Assistant.e de direction :
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Gestion des courriers/agenda/planning/espaces numériques de partage
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Mise en forme des courriers sortants
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Préparation des réunions (invitations, dossiers papiers...)
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Gestion des déplacements (billets de trains, véhicules, états de frais...)
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Participation aux actions de communication (brèves, intranet, diffusions...)
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Participation aux réunions de CODIR (ordre du jour et compte rendus)
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Appui occasionnel aux secrétariats des services
Coordonnateur.trice du collectif d'assistants.es :
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Coordination de l'activité mutualisée des assistants.es
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Suivi des courriers signalés
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Traitement des dossiers réservés au directeur
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Correspondant communication et formation
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Coordination de la veille externe et de l'information en interne
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Relations avec le corps préfectoral
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Organisation des réunions avec les partenaires locaux et nationaux
Positionnement dans la structure :
Le/la titulaire du poste est placé.e sous l'autorité du Directeur.
Il/elle travaille en proximité avec le directeur de cabinet
Relations internes et externes :
Partenaires principaux : tous les services de la DREAL Grand Est, Directions d'administration centrale, services de l'Etat en région et département dont notamment les préfectures.
Profil recherché
Compétences techniques :
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maîtrise des outils bureautiques et informatiques
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connaissance des domaines d'actions de la DREAL et des responsabilités de chacun
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connaissance de l'environnement de la direction et des partenaires
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connaissance des règles de classement et d'archivage
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connaissance des principes de rédaction des lettres/rapports administratifs
Compétences relationnelles :
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discrétion
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disponibilité
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savoir accueillir, écouter et communiquer avec amabilité, courtoisie et diplomatie
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réactivité
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sens de l'organisation : suivre les différents délais, anticiper et alerter
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rigueur
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autonomie dans le travail : savoir hiérarchiser l'importance des informations et des interlocuteurs
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aptitude et goût pour le travail en équipe
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Expérience antérieure menée avec succès dans des fonctions de secrétariat souhaitée