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Assistant.e et coordonnateur.trice de direction 01-017bis F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
  • Metz
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Il s'agit d'assister les directeurs dans l'exercice de leurs missions:

Assistant.e de direction :

  • Gestion des courriers/agenda/planning/espaces numériques de partage

  • Mise en forme des courriers sortants

  • Préparation des réunions (invitations, dossiers papiers...)

  • Gestion des déplacements (billets de trains, véhicules, états de frais...)

  • Participation aux actions de communication (brèves, intranet, diffusions...)

  • Participation aux réunions de CODIR (ordre du jour et compte rendus)

  • Appui occasionnel aux secrétariats des services

Coordonnateur.trice du collectif d'assistants.es :

  • Coordination de l'activité mutualisée des assistants.es

  • Suivi des courriers signalés

  • Traitement des dossiers réservés au directeur

  • Correspondant communication et formation

  • Coordination de la veille externe et de l'information en interne

  • Relations avec le corps préfectoral

  • Organisation des réunions avec les partenaires locaux et nationaux

Positionnement dans la structure :

Le/la titulaire du poste est placé.e sous l'autorité du Directeur.

Il/elle travaille en proximité avec le directeur de cabinet

Relations internes et externes :

Partenaires principaux : tous les services de la DREAL Grand Est, Directions d'administration centrale, services de l'Etat en région et département dont notamment les préfectures.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques

  • connaissance des domaines d'actions de la DREAL et des responsabilités de chacun

  • connaissance de l'environnement de la direction et des partenaires

  • connaissance des règles de classement et d'archivage

  • connaissance des principes de rédaction des lettres/rapports administratifs

Compétences relationnelles :

  • discrétion

  • disponibilité

  • savoir accueillir, écouter et communiquer avec amabilité, courtoisie et diplomatie

  • réactivité

  • sens de l'organisation : suivre les différents délais, anticiper et alerter

  • rigueur

  • autonomie dans le travail : savoir hiérarchiser l'importance des informations et des interlocuteurs

  • aptitude et goût pour le travail en équipe

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Expérience antérieure menée avec succès dans des fonctions de secrétariat souhaitée

Date limite de candidature : 16 octobre 2025