Description des missions
GROUPE RIFSEEP 3
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances :- La réglementation propre aux différents types de congés pour raison de santé d'origine non professionnelle et d'origine professionnelle (M)- La réglementation propre au fonctionnement des instances médicales (M)- Le secret médical (M)Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Ecoute active **- Capacité d'adaptation **- Autonomie **- Rigueur dans l'exécution des tâches ***- Capacité d'initiative **- Réactivité ***- Travail en équipe et avec les différents intervenants **- Organisation autonome et gestion des priorités ***- Capacité de synthèse *- Capacité d'analyse **- Expression écrite **- Expression orale **- Techniques spécifiques : utilisation du traitement de texte, du tableur, de l'application métier VADIM **