ANIMATEUR OU ANIMATRICE SECURITE PREVENTION F/H
Vous assurez les missions suivantes :
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Mettre en oeuvre et veiller aux règles d'hygiène et de sécurité du travail
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Contribuer à définir et mettre en oeuvre la politique de prévention des risques
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Élaborer le document unique d'évaluation des risques professionnels.
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Adapter l'environnement de travail à l'aptitude des agents.
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Exploiter et maintenir les registres santé et sécurité au travail,
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Concourir à l'élaboration de la politique de prévention
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Assurer la mise à disposition du matériel adapté et des EPI
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Contribuer aux travaux du comité social d'administration,
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Coordonner la production du rapport social unique et de la base de données sociales;
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Analyser et suivre les accidents de service et de travail
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Organiser la formation des personnels aux risques professionnels
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Animer le réseau de correspondants dans les sites
Liaison hiérarchique :
Vous exercez votre mission sous la responsabilité du secrétaire général en binôme avec l'assistant de prévention basée à Montpellier.
Votre responsabilité exige la mobilisation des cadres et du personnel sur les questions de prévention, d'intervenir dans les situations de crise ou d'urgence, d'évaluer et alerter la direction sur les situations à risque, d'animer les réseaux de prévention au sein de la DREAL
Vous êtes en relation régulière avec les acteurs de la sécurité et de la santé au travail : médecin du travail, service social, inspectrice SST, membres du comité social d'administration, les gestionnaires des locaux administratifs
Vous justifiez un parcours professionnel où vous avez exercé des responsabilités en autonomie
Compétences techniques :
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Maîtriser la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
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Pratique du management des risques
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Connaître les principes d'aménagement des environnements de travail
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Analyser et traiter des données, produire des rapports et des bilans
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Maîtriser la bureautique et les outils de communication
Savoirs faire :
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Convaincre et faire preuve de pédagogie
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Présenter un bilan à l'oral
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Organiser et animer des groupes de travail et des réseaux
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Capacité d'initiative, autonomie, savoir rendre compte
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Analyser une situation à risque et proposer des solutions correctives
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Établir un retour d'expérience
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Élaborer et conduire un projet
Savoirs être :
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Goût du travail en équipe, sens de l'organisation et pluridisciplinarité
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Sens de l'écoute active, respect de la confidentialité
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Disponibilité, loyauté, cordialité
Les connaissances techniques pourront être acquises dans le cadre d'un plan de professionnalisation.