Aide gestionnaire des diplômes d'Etat dans le domaine social et le domaine paramédical F/H

Aide gestionnaire des diplômes d’Etat dans le domaine social et le domaine paramédical :Activités principales :Appui à l’organisation des jurys de délivrance de diplômes d'Etat (DE) du secteur paramédical et du secteur social (assistant de service social) :- Vérification des dossiers candidats, des fichiers écoles- Mises sous pli, anonymisation, photocopies, scans, classements- Impression des diplômes et attestations, émargements, tenue des registresConnaissances :Connaître la réglementation des diplômes et de la VAESavoir-faire :Savoir s’organiser, planifierSavoir travailler en équipeCapacités de synthèse et d’analyseSavoir appliquer les procédures juridiques et organisationnelles des diplômesSavoir-être :Rigueur dans l’exécution des tâchesDiscrétion professionnelleLa DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.La DREETS comporte un secrétariat général et quatre pôles  :Le pôle entreprises, emploi et économie (pôle 3E) est chargé de soutenir la création, l’innovation et le développement des entreprises, de développer les compétences des salariés dans le cadre d’une stratégie de croissance de l’activité et de l’emploi, d'anticiper et d’accompagner les mutations économiques, d'accompagner les jeunes, les demandeurs d’emploi et les personnes exposées aux risques d’exclusion du marché du travail, notamment en améliorant l’efficacité du service public de l’emploi. - Mise à jour du tableau de suivi de stages compensatoiresActivités annexes :-Accueil des jurys et des candidats /émargements-Réponse et traitement des demandes simples (renvoi diplômes suite à perte, envoi de documents ou d’informations, orientations…)Partenaires institutionnels :-Instituts de formation-Agence de service et de paiement-Membres de jurysMissions du service formation, certification, métiers :Le service formation, certification, métiers a pour mission de mettre en place la politique de formation de certification nationale et régionale des professionnels sociaux et paramédicaux.Pour le versant paramédical :-certification des étudiants, élèves, candidats à la VAE, aux formations paramédicales ou d'auxiliaires médicaux-procédures de reconnaissance de qualification pour les diplômés de l'Union européenne et de l'espace économique européen.Pour le versant social :-mise en œuvre des politiques en matière de formation initiale et continue,-participation à la procédure d'agrément des organismes de formation sur le social-organisation des certifications et délivrance des diplômes d'Etat tant par la voie de la formation initiale que par celle de la validation des acquis de l'expérience (VAE)-contribution à l'observation et à l'évaluation des besoins en  professionnels sur la branche sociale et médicosociale en partenariat avec le conseil régional en charge du programme régional des formationsSens des relations humainesCapacité d’adaptationAutonomieRéactivitéCapacité d’initiativeLe pôle concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie (pôle C) est chargé d'assurer le bon fonctionnement et la loyauté du marché, en détectant les pratiques susceptibles d’altérer le jeu de la concurrence (ententes, abus de domination, déséquilibre des relations inter-entreprises, etc.) ;Le pôle C est également chargé d'assurer la protection économique et la sécurité des consommateurs et de veiller au respect de la législation et de la règlementation en matière de métrologie légale (instruments de mesure). relations inter-entreprises, etc.) ;Le pôle « Politique du travail » (pôle T) est chargé d’assurer le respect du droit du travail (inspection dutravail), de promouvoir la qualité de l'emploi, d’améliorer les conditions de travail et la santé au travail, d’appuyer le dialogue social et le développement de la représentation du personnel, d’assurer la veille et le suivi des relations individuelles et collectives de travail.Le pôle "cohésion sociale" (pôle CS) est chargé de l'animation et de la coordination des politiques publiques de cohésion sociale et de leur mise en œuvre. Ses missions se déclinent autour de plusieurs axes : la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des personnes vulnérables, l'accès à l'hébergement et au logement dans le cadre de la stratégie du logement d'abord, l'insertion sociale, la politique de la ville, l'intégration des étrangers primo-arrivants, la formation et la certification (professions sociales et de santé non médicales).Le service formation, certification, métiers se trouve au sein du pôle cohésion sociale.Effectifs du service : 8 agents : 1 responsable de pôle, 1 responsable adjoint (cat. A), 6 gestionnaires (cat. B).