Agent(e) chargé(e) de l'appui et du contrôle en matière de lutte contre le travail illégal F/H

Ce poste n'est ouvert qu'aux fonctionnaires, agents de contrôle du système d'inspection du travail.Encadrement  : nonActivités principales :Réalisation de contrôles et d’enquêtes sur le champ du travail illégal, avec emplacement géographique dans les Yvelines. Ces contrôles s’inscrivent dans le cadre du programme national, décliné au niveau régional et de l’URACTI (Unité Régionale d’Appui et de Contrôle chargée de la lutte contre le Travail Illégal).La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…). Dans ce cadre, la principale mission de l’agent consiste à effectuer des contrôles sur toute l’Ile de France, à la demande du responsable de l’URACTI notamment en renfort des actions initiées par des agents URACTI ou des unités de contrôle, en particulier dans son département de rattachement, à procéder aux auditions, à apporter les différentes suites à ces contrôles.Il participe à l’élaboration de stratégies de contrôle sur les secteurs prioritaires en matière de travail illégal, et à la définition et mise en œuvre d’actions collectives.Il appuie les UC dans les affaires les plus complexes en matière de travail illégal (prestation de service internationale, faux statuts, sous-traitance en cascade, traite des êtres humains) ; dans le cadre d’un appui au contrôle ou d’un appui-ressource-méthode sollicité par les agents de contrôle des UC ; cet appui peut avoir un caractère collectif ou individuel.Il participe au travail en réseau avec les partenaires régionaux ou départementaux (URSSAF, MSA, CODAF…) et nationaux (Groupe national de veille, d’appui et de contrôle , OCLTI…).Il participe aux réunions de service et de travail en général, souvent faites à l'unité régionale. Il contribue aux remontées et compte-rendu, via SUIT et toute autre modalité définie par le service.L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet. Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région. Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.Le Pôle politique du travail est composé de 3 services et 2 unités de contrôle.Le Pôle politique du travail est composé de 3 services et 2 unités de contrôle :- Le service animation et appui - ressources - méthodes (2ARM)- Le service des relations du travail (RT)- Le service santé et sécurité au travail (SST)- L'URACTI : unité régionale d'appui et de contrôle chargée de la lutte contre le travail illégal- L'URACGC : unité régionale d'appui et de contrôle des grands chantiersLes fonctions principales du Pôle sont les suivantes :- Veille, quantitative et qualitative, sur les risques professionnels en Ile-de-France sur chacun des champs d’intervention du Pôle ;- Veille normative sur la réglementation, les accords collectifs et leur application ;- Traitement des décisions administratives, recours et avis juridiques relevant du Drieets ;- Animation et suivi des actions concertées nationales et régionales ;- Appui et expertise pluridisciplinaires aux services de terrain ;- Relations avec les organismes et partenaires extérieurs