Agent de contrôle UC Ouest section 9 (corps des contrôleurs du travail) (DDETS 56) F/H

Agent.e de contrôle en section d'inspection généraliste (UC Ouest / Section 9) :Contrôles et enquêtes au sein des entreprises :-Contribution à la réalisation des diagnostics et actions collectives et à la déclinaison territoriales des politiques nationales (Plan national d’action, feuille de route départementale)-Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, de l’application de la réglementation du travail, choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suitesConnaissances techniques :Connaissance du cadre institutionnel, économique, social et techniqueMaîtriser le cadre réglementaire en matière de droit du travailConnaître les procédures et les méthodes relatives au contrôleSavoir-faire :Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecterComprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprisesLes directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) ont été créées le 1er avril 2021 dans le cadre de la nouvelle organisation territoriale de l'Etat (OTE) (décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui organise les services déconcentrés de l'Etat compétents dans le champ de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités).La DDETS du Morbihan est constituée de deux pôles :-le pôle "entreprises et travail" qui comprend notamment le service d'inspection du travail ; -Enquêtes AT et MP / Analyse des risques-Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales-Participation aux CHSCT et CISSCT-Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur-Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences-Médiation, notamment en matière de conflit du travail-Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et l’application de la réglementation du travail dans les entreprises / Informations sur les normes applicables-Remontées d’informations ponctuelles (signalement des machines dangereuses…) ou statistiques-Alimentation outil SUITAvoir le sens du dialogue et de l’écouteAppliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploiSavoir planifier son activité en priorisant les actionsSavoir-être :Détermination, réactivité, rigueur, anticipationSens de l’écoute, dialogue, capacité d’initiative-le pôle "insertion, emploi et solidarités".