Agent de contrôle UC 1e et 2e arrondissements - Section 10 - F/H

Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail, Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels. A POURVOIR PAR MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE AU SEIN DE LA DRIEETS ET DES DDETS D’ILE DE FRANCE EN RAISON DU GEL DES RECRUTEMENTS EXTERNES MIS EN PLACE PAR LA DRHEncadrement : nonActivités principales : Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus.E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)L'unité départementale de Paris de la DRIEETS met en œuvre les politiques du travail, de l’emploi, de la solidarité et contribue au développement économique.Elle se compose de 2 directions :- La direction des relations et services du travail, chargée de mettre en œuvre et d’animer la politique du travail.Elle est constituée :• de la direction et de 3 missions : mission pilotage et animation du système d'inspection du travail, mission juridique et mission dialogue social• de deux secteurs d’inspection du travail regroupant chacun 5 à 8 unités de contrôle (UC) Activités annexes : Contribution à des réunions ou à des groupes de travail Actions d’information/formation internes ou externes Contribution à des actions de contrôle spécifiques Contribution aux remontées qualitatives des actions menées Réponse à des demandes ponctuelles Utilisateur de système d'information de l'inspection du travailSpécificités du poste / contraintes : Partenaires institutionnels : autres services internes à l’UD ou à l’UR, Cramif, OPPBTP, URSSAF, Parquet, Police et gendarmerie, …Déplacements sur son secteur d’intervention à savoir : l'unité de contrôle 1 section 10 comprend les voies situées à l'intérieur du périmètre rue du Louvre- rue Réaumur - rue Etienne Marcel-boulevard de SébastopolDisponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..)Connaissances :- Droit du travail et droit conventionnel M- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail M- Droit administratif M- Droit pénal MSavoir-faire : - Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter **- Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif **- Savoir apporter un conseil ou un appui **- Savoir rédiger des documents administratifs **- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques **- Savoir exercer une veille **- Savoir rendre compte **- Savoir actualiser ses connaissances ** Savoir être :- Sens du service public- Travailler en équipe- Savoir s’organiser- Travailler en autonomie- Faire preuve de discrétion professionnelle- Respect des règles déontologiques- Faire preuve de réactivité Expérience professionnelle :Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : oui- La direction de l’emploi, des entreprises et des solidarités qui sera chargée de :. contribuer à insérer les jeunes sur le marché du travail : mission locale, apprentissage, garantie jeune... protéger l'enfance : suivi des pupilles de l’État, de la commission des enfants du spectacle.... intégrer les adultes éloignés de l'emploi sur le marché du travail: insertion par l'activité économique, plan d'insertion par l'emploi.... protéger les majeurs vulnérables et les personnes en situation de handicap : aide sociale d'Etat, financement des services tutélaires et des mandataires individuels...Missions du pôle travail en section d'inspection:Le pôle travail de l'UD a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la réglementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit. . Il est composé de unités de contrôle composées chacune de sections d'inspection du travail, et d'un service d'appui au système d'inspection du travail (service des renseignements, section centrale travail et instruction des procédures de l'inspection du travail).