Description des missions
Missions et activités principales du poste:
Les missions traditionnelles du comptable public :
➢ Paiement des dépenses (DP, paye) ;
➢ Encaissement et recouvrement des recettes ;
➢ Tenue des comptes et de la trésorerie ;
➢ Tenue de l’actif comptable de l’agence ;
➢ Arrêté des comptes et dépôt au juge des comptes ;
➢ Contrôle interne comptable ;
➢ Mise en place et suivi de l’API INFINOE (transmission fichiers DGFIP) ;
➢ Conservation des pièces justificatives.
➢ Membre de plein droit du conseil d’administration ;
➢ Réalise des astreintes de direction (champ santé).
Les missions d’expertise
➢ Veille au maintien de la cohérence entre la comptabilité budgétaire et la comptabilité générale ;
➢ Élabore le budget principal prévisionnel, supervise et coordonne les activités financières et budgétaires afin de suivre l’ensemble des flux financiers correspondants.
➢ Participation à la mission d’audit interne en qualité d’auditeur interne
➢ Administration régionale du logiciel budgétaire et comptable, référent régional auprès du Ministère.
La gestion du service facturier (SFACT) et du service recette (SREC) :
➢ Réception des factures (archivage dans l’outil PEP Premium).
➢ Suivi du connecteur CAB permettant de récupérer directement dans PEP premium les factures déposées sur Chorus Portail Pro ;
➢ liquidation des dépenses ;
➢ Liquidation des recettes.
Point d’attention : dans le cadre de la dualité de fonction, le candidat sera amené à travailler avec l’ordonnateur afin d’assurer la construction du budget mais également des processus de travail.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :(E : expert, M : maitrise, P : pratique, I : initié)
Connaissances :
Règlementation et processus financiers : E
Règlementation des marchés publics : E
Règlementation de la paie : E
Règlementation des voies d’exécution : E
Savoir-faire :
Exécuter des opérations budgétaires et comptables : E
Exécuter des procédures de contrôle : E
Procéder à une analyse comptable et financière de l’établissement : E
Produire des restitutions d’informations adaptées : E
Exercer une veille juridique et comptable : E
Savoir-être :
Faire preuve de disponibilité : E
Réactivité : E
Rigueur dans la réalisation des missions : E
Démontrer des capacités managériales : E
Etre force de proposition : E
Démonter des capacités d’analyse stratégique : E