Adjt(e) chef de divi. Biodiversité - DEP et contrôles F/H - Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Missions :

Adjoint au chef de division sur les DEP

- Animation de l'équipe d'instructeur.trice.s DEP

- Mise en oeuvre du plan d'action DEP

- Autorité fonctionnelle sur les instructeurs DEP

- Intérim en cas d'absence du chef de division

- Suivi des dossiers DEP

- Formulation de propositions et rendu compte

- Mise en oeuvre la démarche qualité

- Animation de groupes de travail

Instruction des demandes de dérogations à la réglementation sur les espèces de faune et de flore sauvages protégées (articles L 411-1 et 2 du Code de l'Environnement) :

- Instruire des demandes de dérogations et suivre les autorisations délivrées : dérogations espèces protégées liées à des projets/activités et aménagements sur plusieurs départements ;

- Contrôle administratif des dérogations délivrées sur plusieurs départements

- Contribuer à l'élaboration d'outils (doctrine, guide...) et de propositions pour faciliter et renforcer la mise en oeuvre de la réglementation espèces protégées

- Mobiliser, analyser et synthétiser des expertises scientifiques et réglementaires

- Renseigner les outils de pilotage et suivi : AGRION, ONAGRE et LICORNE

- Participer à l'organisation d'opérations de contrôle en inter services de l'État

- Contribuer à des actions de communication/formation sur la réglementation espèces protégées

Suivi des contrôles de police de la nature

- Suivre au niveau régional, les contrôles réalisés par les polices de la nature, en lien avec les MISEN et l'outil Licorne

- Valoriser ce suivi avec un bilan trimestriel, des indicateurs et des documents de communication à des fins pédagogiques, en lien avec le processus qualité.

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la division biodiversité méditerranéenne continentale.

Relations internes et externes :

Autres services de la DREAL et de l'État - Associations - Établissements publics - Collectivités territoriales- Organismes scientifiques - Experts « faune » et « flore » - Porteurs de projets (collectivités, aménageurs...) - Bureaux d'études....

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Responsabilité technique et opérationnelle dans la gestion des dossiers d'instruction.

Compétences techniques et réglementaires :

Connaissances en biologie des espèces et en écologie

Connaissance du domaine de la gestion/préservation de la biodiversité

La connaissance de la réglementation espèces protégées serait un atout supplémentaire

Compétences transversales :

Concertation, pédagogie, capacité à prendre des initiatives, à juger de la sensibilité locale ou nationale des dossiers, à mobiliser des compétences techniques, à être autonome et à rendre compte

Compétences relationnelles :

Capacité à s'intégrer dans une équipe et à entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels ou non institutionnels

Modes d'acquisition :

Formations, connaissances techniques, expériences professionnelles, mise en situation, compagnonnage.

Profil recherché :

Expériences en services et opérateurs de l'État ; dans le domaine de la biodiversité.