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Adjoint pilotage stratégie influence RH F/H

Etat-major des armées
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Placé auprès de l’Officier Général Relations Internationales Militaires (OGRIM), au sein de l’état-major des Armées(EMA), l’adjoint « pilotage, stratégie, influence RH » (PSIRH) est sous l’autorité de l’Assistant Exécutif (AE). Il rédige les discours de l’OGRIM, encadre la refonte annuelle de la Directive Relations Internationales Militaires (DRIM) du CEMA et assure le pilotage quotidien des réseaux bilatéral/multilatéral hors diplomatique (COPIL2) au profit de l’OGRIM. Il participe également aux travaux du réseau diplomatique (COPIL1), du comité de pilotage RH (COPIL3), des réunions Quai-Défense « influence », ainsi que du Comité Directeur des PPE (CODIRPPE). Il organise et coordonne le stage annuel des personnels du réseau COPIL2 affectés à l’étranger.
Correspondant direct de la DGRIS sur tous ces dossiers, il s’appuie sur le Département de la Présence Française à l’Etranger (DPFE) pour l’organisation du COPIL2 (secrétariat). Il est également le correspondant des Armées, Directions et Services (ADS) affectant du personnel à l’étranger afin d’assurer la cohérence des manoeuvres RIM au sein du MINARM. L’adjoint PSIRH encadre 03 effectifs au titre du pilotage COPIL2 : un apprenti sous contrat annuel et 02 officiers réservistes (soutien RH / finance RH) convoqués pour plus de 120 jours/an.
Piloter la rédaction et la mise en œuvre de la DRIM du CEMA par les divisions de PRIM.
Appuyer l’OGRIM dans ses interactions politico-militaires.
Aider l’Assistant Exécutif OGRIM dans la préparation des rendez-vous et l’exécution de ses missions.
Aider l’OGRIM à concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’influence RH du MINARM à l’international en lien avec la DGRIS.
Piloter le réseau bilatéral et multilatéral hors diplomatique du MINARM (COPIL2).
Participer aux travaux du COPIL1, COPIL3 et du CODIRPPE.
Entretenir le dialogue avec les ADS et le niveau interministériel.
Entretenir la relation avec les missions de défense (MDD) et les personnels affectés à l’étranger.
Accompagner les autorités dans leurs déplacements si nécessaire.
Participer aux chantiers de la communauté interarmées de prospective et d’anticipation stratégique.

Profil recherché

5 ans d’expérience dans le secteur de la défense et des relations internationales, ou une expérience qualifiante équivalente.

  • COMMUNICATION EN LANGUE ANGLAISE A L'ORAL ET A L'ECRIT
  • ANALYSES ET SYNTHESES STRATEGIQUES
  • TRAVAIL EN MILIEU INTERNATIONAL
  • ORGANISATION ET METHODE
  • EXPRESSION ECRITE
  • EXPRESSION ORALE
  • MANAGEMENT
  • PILOTAGE STRATEGIQUE
  • CARTOGRAPHIE DES ORGANISATIONS
  • POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
Date limite de candidature : 25 octobre 2025