Adjoint(e) de la responsable du pôle Entreprises, Emploi et Solidarités -F/H

Encadrement : oui, encadrement direct de 10 agents (dont trois cheffes de département)Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Entreprises, Emploi et Solidarités, l’adjoint.e le seconde dans la mise en œuvre des politiques publiques relevant du Pôle. Ainsi, en lien avec la responsable du Pôle, il.elle :- encadre, pilote et organise l'activité des agents ;- assure l'intérim de la responsable de pôle en cas d'absence ;- s'assure de la bonne préparation et participe aux réunions avec la préfecture et l'ensemble des partenaires du pôle (conseil départemental, France travail, structures en charge de l'emploi et l'insertion...);- assure les relations avec le niveau régional de la DRIEETS ;- participe à la représentation institutionnelle de l’Unité départementale des Hauts de Seine- participe à l'animation du réseau pour l'emploi.E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) est l’interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux, acteurs de l’insertion et des consommateurs.Placée auprès du Préfet de région, elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés. La responsable de pôle et son adjoint.e sont amenés à traiter les sujets de l'ensemble des champs du pôle EES, notamment dans le cadre des intérims (congés/ absences).L'adjoint.e aura spécifiquement en charge le pilotage :- du département Protection, Insertion des jeunes et des primo-arrivants ;- du déploiement du réseau pour l'emploi et du pilotage des instances territoriales pour l'emploi et de leurs travaux ;- le suivi de l'ensemble des contractualisations (CIE, CLS, CAOM, protection de l'enfance...) ;- de la politique de revitalisation des territoires.A ce titre, il.elle- encadre, anime et accompagne les agents placés directement sous son autorité ainsi que les cheffes de département dans l'exercice de leurs missions ; s'assure de la qualité de leurs productions ; - contribue à la définition des orientations et actions à mettre en œuvre dans les Hauts de Seine ;- pilote l'animation transversale des politiques publiques en faveur de la protection et de l'insertion professionnelle, ainsi que leur déclinaison sur l'ensemble des bassins d'emploi. Il.elle veille à la bonne articulation de leurs missions avec les autres départements du Pôle ;- anime et s'assure du déploiement des dispositifs sur le territoire en lien avec la préfecture et l'ensemble des partenaires du territoire. - contribue à la préparation et à la programmation budgétaire et au suivi de la consommation des BOP (102, 103, 104, 177 et 304)Ce périmètre de compétences est susceptible d'évoluer en fonction des priorités politiques et de l'organisation du service.Connaissances :- Connaissance de l'écosystème administratif, de l'organisation territoriale, des acteurs et des relations institutionnelles : M- Connaissance des principales politiques de l'emploi et de l'insertion : MSavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Rigueur d'analyse***- Autonomie***- Sens de la confidentialité***- Réactivité**- Ecoute***- Bon relationnel***Savoir-faire :- Négocier et animer un service, un réseau M- Gérer un projet M- Savoir rédiger M- Avoir un esprit de synthèse M- Savoir animer un collectif de travail, savoir travailler en partenariat avec les acteurs internes etexternes M- Etre force de proposition M- Etre organisé ML'unité départementale des Hauts de Seine de la DRIEETS met en œuvre les politiques dutravail, de l’emploi et de la solidarité. Elle compte 175 agents. Elle se compose de 2 pôles :- le Pôle Travail : chargé de mettre en œuvre et d’animer la politique du travail - le Pôle emploi, entreprises et solidarités.Le pôle EES est chargé des actions de développement des entreprises, de l'insertion et de l'emploi qui se déclinent au travers de 3 axes :- Anticiper et accompagner les mutations économiques et le développement des territoires ;- Favoriser l'accès, le retour à l'emploi et l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des personnes les plus exposées au risque d'exclusion du marché du travail ;- Protéger les publics fragiles (pupilles de l'Etat et majeurs vulnérables)Piloté et animé par la responsable de pôle et son adjoint(e) en prenant appui sur les responsables de département, le PEES est organisé autour de 3 départements : - Accompagnement des entreprises- Protection et insertion des jeunes et des primo-arrivants- Lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes