Adjoint(e) Chef(fe) de Bureau insertion par le logement F/H

Administration centrale
Type de poste
Emploi public
Basé à
Créteil
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Le poste est celui d’adjoint au chef du bureau Insertion par le logement qui est en charge de la mise en œuvre et du pilotage local de la politique concernant le logement de transition et le dispositif d’accueil au sein des centres d’hébergement et de réadaptation sociale tant en terme de programmation que de suivi des structures.

Profil recherché

Le poste est celui d’adjoint au chef du bureau Insertion par le logement qui est en charge de la mise en œuvre et du pilotage local de la politique concernant le logement de transition et le dispositif d’accueil au sein des centres d’hébergement et de réadaptation sociale tant en terme de programmation que de suivi des structures.Effectif du bureau (répartition par catégorie) en plus des deux A chef de bureau et adjoint :Corps attendu: Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales (IASS)E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL) met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous.Elle compte près de 500 agents répartis entre ses services régionaux et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux). Les Missions N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)Connaissances:Environnement institutionnel et administratif (M)Connaissance budgétaire et comptable (M)Cadre réglementaire du secteur Accueil Hébergement Insertion (M)Savoir-être:Maîtrise des outils informatiques Rigueur et organisationExpression orale et écriteCapacité de négociationSavoir-faire:Autonomie dans le travailTravail en équipeSens de la diplomatieL’unité départementale DRIHL Val-de-Marne compte 90 agents environ, répartis sur deux services. Elle agit sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de département et dans le respect des orientations interdépartementales et régionales qu’elle participe à définir au sein de la DRIHL.Le Service Hébergement et Accès au Logement compte environ 45 agents répartis en 6 bureaux ; il pilote et met en œuvre, de manière adaptée au contexte départemental, les politiques publiques liées à l’hébergement et à l’accès au logement, plus spécifiquement dans le cadre des orientations de la politique « logement d’abord ».

Personnes à contacter
  • Mathilde CHAPET, Cheffe du SHAL,mathilde.chapet@developpement-durable.gouv.fr 0149802335
  • GUITINE Marie-Stéphane, Adjointe, marie-stephane.guitine@developpement-durable.gouv.fr, 0149802340
Date limite de candidature : 30 juin 2025