Adjoint(e) au sous-directeur des affaires financières et de la modernisation F/H

Encadrement (oui ou non) : OuiLa Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) gère l'ensemble des crédits de l'Etat en matière d'aide sociale, de protection des personnes vulnérables et de lutte contre la pauvreté, avec un budget d'environ 50 Md€ de crédits, partagés entre budget de l'Etat et budget de la sécurité sociale. Au sein de la DGCS, la sous-direction des affaires financières et de la modernisation pilote l'élaboration et l'exécution de la loi de finances de l'État (PLF) et de la loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) sur le champ d'intervention de la DGCS.E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale.La sous-direction des affaires financières est chargée de la politique budgétaire de la DGCS, tant pour ce qui concerne le budget de l'État (trois programmes en responsabilité : lutte contre l'exclusion, handicap et dépendance, égalité entre les femmes et les hommes, pour un volume de crédits d'environ 25 milliards d'euros) que pour les ressources de la sécurité sociale (assurance maladie et contributions de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) pour environ 25 milliards d’euros) alloués au financement des politiques publiques de la DGCS. La sous-direction pilote à ce titre les relations financières avec les opérateurs de l'État relevant du champ de la direction et contribue à la conception et à la mise en œuvre des outils de contractualisation et de régulation nécessaires. Activités principales : Le/la titulaire du poste d'adjoint au sous-directeur interviendra sur l'ensemble du champ de la sous-direction, composée de 3 bureaux :- le bureau des budgets et de la performance (5A), en charge du budget de l'Etat et de la chaîne de la dépense, avec une forte dimension LOLF, - le bureau de la gouvernance du secteur social et médico-social (5B), en charge notamment du suivi des crédits de la sécurité sociale (PLFSS, ONDAM médico-social), de la tutelle de la CNSA et des campagnes budgétaires des ARS, - la mission des systèmes d'information (MSI), en charge de la maîtrise d'ouvrage technique des applications pilotées par la DGCS et de la gouvernance des SI. Sur l'ensemble du champ de la sous-direction, l’adjoint/l'adjointe assure l'intérim du sous-directeur en tant que de besoin. Il/elle peut être référent/référente en propre sur certains sujets transversaux. L’organisation du binôme de sous-direction confère à l’adjoint/l'adjointe du sous-directeur à la fois un rôle d'appui et un périmètre propre. Il s'agit de la préparation, en lien avec le sous-directeur et les bureaux compétents, du portage technique et de la mise en œuvre des lois de finances ou de financement de la sécurité sociale : il est positionné en "leader" pour l'une des deux lois. Spécificités du poste / Contraintes : - Grandes capacités d'analyse et de synthèse, bonne connaissance des politiques de cohésion sociale et/ou compétences budgétaires et juridiques, qualités relationnelles et forte capacité d'adaptation et de travail. - La délégation de compétences et l'autonomie appellent en contrepartie un sens développé du travail en équipe et exige de savoir rendre compte régulièrement de l'’action conduite. - Très forte disponibilité exigée en octobre et novembre (PLF/PLFSS).Connaissances :- Connaissance du secteur social et médico-social ou d’enjeux comparables dans d’autres champs (qualité et efficience des établissements de santé par exemple) - M -Connaissances juridiques - M-Connaissances budgétaires - ESavoir être :- Initiative, proposition - Autonomie- Capacités relationnelles et managériales- Rigueur- Capacité à organiser un reporting efficaceSavoir-faire :Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine des politiques sanitaires, sociales ou médico-socialesLa sous-direction est également chargée de l'appui aux sous-directions métier en matière de SI et du suivi des marchés publics, et de l'expertise sur des sujets d'intérêt commun.Elle comprend 40 agents répartis en 3 bureaux :1° Le bureau des budgets et de la performance (5A)2° Le bureau des affaires juridiques (5B)3° La mission des systèmes d'information (MSI).