Adjoint(e) au responsable de l'unité habitat privé F/H
Vous assurez les missions d'adjoint au responsable de l'Unité habitat privé (UHP), avec qui vous êtes en lien hiérarchique direct.
L'UHP pilote la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement dirigés vers les ménages modestes du parc privé, en faveur de l'amélioration des logements, du développement d'une offre à loyers encadrés et d'une offre en accession à la propriété. Elle met en oeuvre la délégation territoriale de l'ANAH (Agence nationale de l'habitat).
L'UHP intervient ainsi pour mettre en oeuvre :
les subventions de la LBU (Ligne budgétaire unique, BOP 123 action 1 du Ministère en charge des outre-mer) sur les dispositifs propres à l'outre-mer d'amélioration des logements des propriétaires occupants modestes et d'accession sociale à la propriété (entre 10 et 15M ? d'autorisations d'engagement annuellement) ;
les subventions de l'ANAH sur les dispositifs applicables en outre-mer (LocAvantage, MaPrimeAdapt, MaPrimeRénovCopro notamment) ;
les dispositifs partenariaux disposant de subventions de l'ANAH (Plan de sauvegarde pour une copropriété en difficulté, Opération programmée d'amélioration de l'Habitat, Renouvellement Urbain, dite OPAH-RU), notamment en ingénierie (concerne également les dispositifs de l'ANCT - Agence nationale de la cohésion des territoires à travers les programmes Action coeur de ville et Petites villes de demain).
Dans ce contexte, l'UHP est l'interlocuteur privilégié des opérateurs mettant en oeuvre des missions d'AMO (Assistance à maîtrise d'ouvrage) ou de MOD (Maîtrise d'ouvrage déléguée), tant sur les dispositifs de la LBU que sur ceux de l'ANAH. Elle procède à leur habilitation / agrément.
L'unité compte 3 instructeurs de catégorie B. Elle s'appuie sur les pôles habitat des antennes territoriales de la DEAL (St-Benoît, St-Pierre, St-Paul et unité habitat Nord à St-Denis) pour l'instruction des dispositifs de la LBU.
Dans le cadre des actions mises en oeuvre pour contribuer à la prévention des copropriétés dégradées, à la lutte contre la vacance et contre l'habitat indigne (en particulier dans le cadre du Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne), l'UHP travaille en transversalité avec les unités politique et planification de l'habitat (UPPH) et programmation et financement de l'aménagement (UPFA) du service.
Compétences et expérience requises dans la mise en oeuvre des dispositifs d'intervention des politiques publiques en faveur de l'habitat privé (aides financières à l'amélioration de l'habitat, dispositifs programmés d'intervention type OPAH-RU, dispositifs déployés pour prévenir les copropriétés dégradées ou traiter celles en difficultés avérées, etc.).
Compétences et expérience appréciées dans la mise en oeuvre des dispositifs d'intervention des politiques publiques en faveur de la lutte contre l'habitat indigne (polices administratives, travaux d'office, repérage de l'habitat indigne, etc.).
Au regard des missions décrites plus haut :
disposer d'expérience en management
être disponible et impliqué
savoir partager les informations et rendre compte
savoir travailler en équipe
savoir être force de proposition
être autonome
être curieux et ouvert
savoir gérer une charge de travail importante et savoir prioriser
savoir résister à la pression
savoir animer un réseau
savoir piloter des projets / des travaux attendus et les suivre
disposer de compétences en gestion budgétaire et comptable
savoir entretenir des relations de travail constructives et professionnelles avec les partenaires
savoir faire preuve de discrétion, de loyauté et de transparence