Adjoint(e) au Chef du DMR Nord H/F
Sous la supervision du chef du département, vous participerez à la gestion et l?animation de l'équipe et aurez la responsabilité de l'avancement des opérations du portefeuille, dans le respect de leurs programmes, délais et coûts.
Missions, pour les opérations dont vous aurez la charge :
-
La définition des programmes (coût, plan de financement, phasage, modalités de la concertation, etc.) ;
-
L'établissement des plannings des opérations, et le respect des différentes procédures ;
-
La définition des besoins en études et l?organisation de la réalisation de ces études ;
-
L'organisation de la maîtrise d'oeuvre ;
-
Les relations avec les partenaires (autres administrations, collectivités, etc.) ;
-
Le contrôle du respect du programme, des coûts et des délais à chaque stade d'avancement, y compris les opérations préalables à la réception des travaux ;
-
La passation et le pilotage des marchés d'études et de travaux ;
-
Maîtrise d'ouvrage de la réalisation des bilans d'opération ;
-
Le recensement des besoins de financement (AE et CP) ;
-
Les opérations préalables à la liquidation des dépenses ;
-
La mise en oeuvre d'un système de management de la qualité.
Le département comprend un chef de département, un adjoint, 6 responsables d'opérations (RDO), 3 assistants aux responsables d'opérations (ARDO). Chaque projet est le plus souvent géré par un binôme RDO/ARDO qui pourra travailler directement avec le chef de département et son adjoint selon les besoins.
Vous êtes hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché·e au chef du département.
A+ 2eme niveau
Opérationnel et formateur, ce poste permet de renforcer ses compétences en gestion de projets et en gestion d'équipes. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : administration centrale, autres services de la DRIEAT-DiRIF, collectivités locales, élus, bureaux d'études, entreprises de travaux, etc.
Il permet de développer sa connaissance de l'écosystème de l'aménagement routier, ses capacités relationnelles et de se constituer une solide base de connaissances administratives (marchés publics, procédures administratives et autorisations de projet, pilotage budgétaire, etc.).
Les principales qualités requises sont :
-
qualités relationnelles, travail en équipe, sens de la communication ;
-
dynamisme, réactivité et disponibilité ;
-
rigueur et sens de l'organisation ;
-
capacités d'initiative, d'autonomie et de rendu-compte ;
-
capacité d'encadrement, d'animation d'équipes, de pilotage du changement, sens du management participatif ;
-
qualités d'analyse et de synthèse, de dialogue, d'écoute et de négociation.
Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :
-
management de projet ;
-
management d'équipes ;
-
domaine de la route et des transports ;
-
domaine de la commande publique ;
-
procédures de maîtrise d'ouvrage.
Une expérience dans tout ou partie de ces domaines sera particulièrement appréciée, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.
Les connaissances et compétences acquises dans ce poste pourront être réutilisées dans la conduite de projets de différentes natures (mobilités, bâtiment, aménagement).
- antoine.chevalier@developpement-durable.gouv.fr
- udovic.maria@developpement-durable.gouv.fr