ADJOINT(E) AU CHEF DU CEI DE MANSLE H/F
Collaborateur direct du chef de CEI, l'adjoint au chef de CEI participe à la mise en oeuvre des politiques d'entretien, d'exploitation, de développement durable et de sécurité routière à travers les missions suivantes :
- Management du CEI en cohérence avec le projet stratégique de la DIRA et en s'appuyant sur le système de management par la qualité (SMQ):
- assister le chef de CEI dans l'animation du centre,
- contribuer à la gestion du plan de charge du CEI et à répartir le travail (préparation de planning) au sein des personnels,
- garantir le respect du règlement intérieur en matière d'horaires, de congés et de garanties minimales,
- garantir le respect des règles en matière de sécurité et de santé au travail,
- Pilotage et mise en oeuvre de la politique d'entretien et d'exploitation du réseau routier national dans le CEI :
- assister le chef du CEI dans le pilotage du centre et participer à l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, interventions d'urgence, chantiers, périodes de crise) pour atteindre les niveaux de service préconisés,
- veiller au respect des règles techniques et des règles de sécurité (patrouilles, pose et dépose des balisages, tenue des mains courantes, etc.) avec l'objectif d'assurer la sécurité des usagers et des personnels,
- planifier et veiller à la réalisation des tâches incombant au CEI dans la surveillance du patrimoine (ouvrages d'art, équipements, PPHM, etc.),
- assurer les missions de gestion du domaine public et de traitement de la publicité illégale, dévolues au CEI (assermentation),
- référent dans un ou plusieurs domaines d'activité (OA, entretien des dépendances vertes, etc ...)
- participer à la préparation technique des chantiers, organiser leur surveillance et leur contrôle, assurer la constatation des prestations réalisées par les entreprises,
- procéder aux consultations des entreprises pour la fourniture des matériaux et des matériels nécessaires au bon fonctionnement du centre.
- Représentation locale de la DIR auprès des élus locaux, des usagers, des autres services de l'État et de la DIR, des entreprises chargées des travaux et des concessionnaires de réseaux.
Le titulaire du poste est placé sous l'encadrement direct du chef de CEI.
En interne, il exerce son activité avec le district et les autres services de la DIR.
En externe, il est amené à travailler avec le CEREMA, les services techniques des collectivités, les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc.).
Il est également amené à être au contact des usagers de la route et des riverains du réseau.
Compétences techniques :
- Connaître les niveaux de service en matière d'entretien et d'exploitation
- Connaître les fondamentaux en techniques routières et ouvrages d'art
- Connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention
- Connaître et faire appliquer la réglementation relative au temps de travail
- Connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire
- Connaître les règles à appliquer lorsque des travaux ou prestations sont confiés à des entreprises
Compétences transversales :
- Savoir manager une équipe
- Capacité à gérer une situation d'urgence
- Savoir rendre compte et alerter,
- Savoir rédiger un compte rendu,
- Savoir utiliser les outils bureautiques,
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les conflits
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Intégrité, loyauté