Adjoint(e) à la cheffe du bureau interventions et habitat privé F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Bobigny
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Rejoignez une équipe dynamique et engagée en Seine-Saint-Denis. En tant qu'adjoint(e) d'un bureau de plus de 20 agents, vous serez au coeur des politiques d'habitat privé, sur un territoire unique en France.

En tant qu'adjoint(e), vous aurez pour missions, en appui au chef de bureau :

- Le management des agents du bureau, constitué de 2 chargés de mission « copropriétés dégradées » et de 2 cellules, la cellule ANAH (1 A, 7B et 1C) et la cellule habitat indigne (1A, 5B, 4C), soit plus de 20 agents au total.

- Le pilotage et l'organisation de l'ensemble des activités du bureau concernant la lutte contre l'habitat indigne, notamment : la réalisation des travaux d'office en substitution des propriétaires défaillants dans le cadre des arrêtés préfectoraux plomb ou insalubrité, le suivi du relogement ou de l'hébergement des ménages issus de l'habitat indigne, la gestion du budget de la cellule (1M?/an) et la réalisation des procédures comptables (Chorus), le suivi des marchés régionaux (travaux, AVDL, diagnostics plomb et AMO), l?instruction des dossiers de RHI-THIRORI, SULHI (stratégie urbaine de lutte contre l'habitat indigne), et du FARU, l'accompagnement des collectivités dans le déploiement du permis de louer.

Profil recherché

Connaissances techniques

  • Culture générale sur les politiques publiques de l'habitat, intérêt pour le domaine de l'habitat privé et pour les politiques sociales du logement

  • Maîtrise de la réglementation en matière d'habitat privé (code de la construction et de l'habitation notamment sur les mesures de police en matière d'habitat indigne, règlement général de l'Anah)

  • Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des copropriétés

  • Intérêt pour les travaux de rénovation des immeubles d'habitation

Savoir-faire

  • Capacités de synthèse et rédactionnelles

  • Capacités d'initiative personnelle

  • Rigueur sur le suivi des procédures administratives

  • Maîtrise des outils bureautiques : tableur, traitement de texte

Savoir-être

  • Management d?équipe

  • Capacités de dialogue et de négociation

  • Ecoute, sens de la pédagogie

  • Travail en autonomie et en équipe

  • Réactivité

Personnes à contacter
  • frederique.cadet@developpement-durable.gouv.fr
  • brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2025