Adjoint(e) à la cheffe de pôle contractuels - 42 H/F
Rejoignez une équipe motivée pour apporter un service de qualité aux personnels contractuels de notre ministère.
Vos missions seront variées.
Au sein du pôle constitués d'agents en binômes selon un portefeuille réparti, vous êtes garant(e) avec la cheffe de pôle de la production des contrats et de la qualité des paies associées.
A l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'un sens du relationnel, vous serez également amené(e) à échanger avec des interlocuteurs diversifiés (bureau des cabinets, trésorerie générale, services employeurs ...).
A votre arrivée, vous serez soutenu(e) pour être rapidement à l'aise et efficace.
Techniques :
-
Maîtrise de la réglementation relative aux agents contractuels et des procédures en matière de ressources humaines,
-
Connaissance des enjeux de la GRH,
-
Capacités dans le domaine de la conduite de projets,
-
Qualités rédactionnelles.
Transversales :
-
Capacité d'analyse, de synthèse,
-
Capacité d'anticipation et de prospective.
-
Capacités à conduire des projets
-
Capacités à organiser des contrôles internes et démarche qualité des processus de travail
-
Savoir gérer des urgences et résister au stress
Relationnelles :
-
Capacités à manager et animer une équipe
-
Capacités à conduire et accompagner les changements
-
Qualités relationnelles,
-
Sens de la négociation.
Modes d'acquisition :
- Mise en situation et formation.
Profils recherchés (antériorité éventuellement nécessaire) : une expérience antérieure en gestion RH serait un plus sans être considérée comme un préalable indispensable.
- christophe.gielen@developpement-durable.gouv.fr
- jessie.claveau@developpement-durable.gouv.fr