Adjoint au chef du service habitat et rénovation urbaine F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Bobigny
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

En lien étroit avec le(a) responsable du service et le(a) second(e) adjoint(e), vous copilotez le service et pourrez être amené(e) à assurer l'intérim en cas d'absence. Une répartition territoriale et/ou thématique, permettant une prise de responsabilité directe, est adaptée entre les trois membres de la direction du service.

Vous assurez les missions suivantes (en responsabilité directe pour certaines) :

  • Participer au management, l'animation, la coordination et l'évaluation de l'action des bureaux

  • Suivre et mettre en oeuvre la politique de rénovation urbaine dans un département qui concentre 20% du programme national (instruction locale, suivi des projets, interface auprès de l'ANRU)

  • Mettre en oeuvre des politiques d'intervention en habitat privé : lutte contre l'habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées (dont 2 des 5 ORCOD d?intérêt national en France), délégation territoriale de l'ANAH

  • Développer et améliorer l'offre de logements : offre nouvelle en logements sociaux, mise en oeuvre de l'article 55 de la loi SRU, articulation avec la reconstitution de l'offre démolie ANRU

  • Suivre, accompagner et contrôler des organismes HLM présents sur le département

  • Suivi la qualité des relogements et des outils d?attribution des logements sociaux dans le cadre des projets de rénovation urbaine

Profil recherché

Compétences techniques : Culture générale sur les thématiques aménagement/urbanisme, habitat, politique de la ville, action publique et administration, polyvalence entre les volets financier, social, législatif (Code de la Construction), conduite de projet

Compétences transversales : Rigueur et organisation dans le suivi administratif et comptable des dossiers, capacité à analyser rapidement les projets, à synthétiser les enjeux et à être force de proposition, capacités rédactionnelles avérées

Compétences relationnelles : Responsabilité, autonomie, méthodologie, disponibilité, prise de parole en public, capacité de négociation, qualité du relationnel, et gestion de conflits

Permis B souhaité

Personnes à contacter
  • veronique.lieven@developpement-durable.gouv.fr
  • patrick.guionneau@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2025