Adjoint au chef du bureau Mixité sociale et suivi des baille F/H
L'adjoint(e) chef(fe) du bureau mixité sociale et habitat, en lien avec le(la) chef(fe) de bureau, contribue au pilotage des missions du bureau et assure le management de l'équipe composé de 6 agents au total.
Plus particulièrement l'adjoint(e) pilote le rééquilibrage territorial de l'offre en logement social par la mise en oeuvre de l'article 55 de la loi « solidarité et renouvellement urbains » (SRU) et ses mesures d'accompagnement auprès des communes.
Sur les autres missions, il/elle est en appui sur :
- l'élaboration et le suivi du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage ;
- l'avis de l'État notamment en matière de construction de logement locatif social dans le cadre des documents de programmation et d'urbanisme, de l'aménagement des quartiers de gare du Grand Paris Express, de la mobilisation du foncier public ;
- la mobilisation d'analyses de données et d'études (statistiques, urbanisme, aménagement, rapprochement offre-demande), en partenariat avec d?autres services (DRIEAT 94, DRIHL siège...), au service des politiques d'habitat.
Cette organisation est susceptible d'évoluer selon le fonctionnement du binôme (chef/adjoint).
Compétences techniques :
- Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) des politiques publiques en matière d'habitat et de logement, et de leurs enjeux ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants.
Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte et, le cas échéant, alerter
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Communication externe
Compétences relationnelles :
- Management d'une équipe sur des sujets à forts enjeux stratégiques, associant échéances court terme et actions de plus long terme
- Goût pour le travail en équipe et l'animation d'actions transversales et partenariales