Adjoint au Chef du au CEI de Brie Comte-Robert F/H
Management:
* Encadre les équipes et assure la gestion du personnel et des matériels
* Planifie les tâches et l'utilisation des matériels, en recherchant l'optimisation du rapport qualité-coût, tout en prenant en compte les problématiques environnementales
* Gère les relations interpersonnelles au sein du centre, alerte sur les difficultés et apporte les réponses aux différentes situations
Gestion budgétaire:
* Assure la gestion des crédits, prépare les budgets délégués
* Renseigne les bases de données économiques, comptables et financières sur les différents champs d'intervention du CEI
Entretien et maintenance
* Participe à l'élaboration et met en oeuvre les politiques d'entretien
* Prépare les pièces techniques des appels d?offres
* Participe à l'établissement de diagnostic et fait des propositions techniques et opérationnelles de réhabilitation et d'entretien (programmation et mise en ?uvre)
* Veille à la préservation des milieux naturels
Exploitation
* Participe à l'élaboration et met en oeuvre la politique d'exploitation et les démarches de sécurité
* Assure et garantit l'exploitation du réseau routier en toute sécurité pour les agents, et les usagers
* Transmet les données d'exploitation de la zone de compétence et d'accidentologie des usagers
* Met en oeuvre les procédures d'information
Participe au suivi et à la gestion de dossier transversaux au sein de l'AGER et plus généralement de la DiRIF.
B 1er niveau
Filière EEI
Les principales compétences requises :
* culture technique routière, culture administrative, capacité au management des personnels et en gestion des moyens mis à disposition (budget, matériel, marchés avec des prestataires de services extérieurs)
* savoir mobiliser et faire appliquer les réglementations et orientations propres au domaine : voirie routière, sécurité routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sécurité, ...
* Connaissances générales sur les chaussées, ouvrages d'art, ingénierie du trafic, signalisation de chantier
* Savoir-faire : animation et gestion d'équipes, sens de l'organisation, capacité au travail en équipe, savoir rendre compte.
- valerie.ditte@developpement-durable.gouv.fr
- patrice.degla@developpement-durable.gouv.fr