37-Conseiller ou Conseillère en transformation de l'offre Personnes en situation - hémi région Ouest H/F

Activités principales
Contribuer au développement d’une stratégie partagée sur la transformation de l’offre médico-sociale adultes (prioritairement) :
Enrichir et actualiser les diagnostics territoriaux existants
Repartir des points de blocage identifiés pour proposer des axes de travail en lien avec les Conseils départementaux notamment (Amendement Creton, périodes de transitions, Personne Handicapée Vieillissante (PHV))
Proposer des plans d’action territoriaux partagés de mise en œuvre de cette transformation de l’offre et en lien avec les instances territoriales (conseil territorial de l’autonomie, conseil territorial de Santé…)
Contribuer aux réflexions conduites par le département PPH sur l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes concernées
S‘assurer de la participation de personnes en situation de handicap
Appuyer le développement des facilitateurs (qualitativement et quantitativement)
Participer au développement de la pair-aidance et des savoirs expérientiels
Contribuer au déploiement de la Communication alternative et améliorée (CAA)
Contribuer à la structuration de la fonction appui ressources :
Participer à l’élaboration du cadrage régional
S’assurer de son développement sur les territoires en lien avec les directions territoriales ARS

Participer à l'actualisation et au suivi de la programmation de la Conférence nationale du handicap (CNH) :
Proposer des outils d’animations et de suivi de cette programmation pour constater les impacts de la transformation de l’offre sur la vie des personnes au niveau du territoire
Participer au COPIL régional CNH
Accompagner les partenaires à l’atteinte des objectifs de la CNH
Elaborer des outils de pilotage :
Production des analyses et consolidation de la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation et communication des données, diffusion d’outils et production de benchmark).