Centre National de Gestion des praticiens et directeurs de la fonction publique hospitalière

Résolument engagé dans une démarche de transformation numérique, le CNG est partie prenante dans la mise en place de grands projets de portée nationale. A l’instar de la réforme des études du 2ème cycle des études de médecine, pour laquelle, le CNG est chargé de superviser l’organisation des nouveaux formats d’épreuves, en lien avec les ministères de la santé et de l’enseignement supérieur et de la recherche, ou, du futur compte personnel RH des directeurs de la fonction publique hospitalière SAGA-Directeurs, ou encore, l’outil de de pilotage de la ressource médicale des hôpitaux gestion RH des praticiens hospitaliers, Logimedh.

Nous avons à cœur de promouvoir les métiers des professionnels que nous gérons, car ils sont indispensables. Nous le faisons notamment à travers la réalisation de portraits et d’interviews de directeurs et de praticiens. Au plus près de leurs besoins, nous adaptons en continu notre offre d’accompagnement en mobilisant des dispositifs innovants, tels que le co-développement, le coaching ou le mentorat.

Développer des méthodes RH innovantes et favoriser le développement de carrière : au-delà de son cœur de métier qu’est la gestion de carrière, le CNG développe la mise en place de conseillers mobilité carrière qui aident à l’orientation / sont des facilitateurs dans le parcours des professionnels.