Centre Interministériel de Services Informatiques RH

CISIRH

Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH. Notre rôle ? Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’Etat ! Notre équipe est au service des Ministères pour leur apporter des solutions numériques RH innovantes, harmonisées et adaptées à leurs besoins. Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.

Notre équipe
130 Agents
Philippe Cuccuru
Directeur du CISIRH
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Les petits +
dénichés par Profil Public
  • 🌭 Les Food trucks de Station F
  • 🏊🏻 La Piscine Joséphine Baker à 2 pas
  • 📖 L’offre culturelle (BnF, cinéma…)
Leurs projets phares
Bienvenue dans l’univers créatif du CISIRH où chaque nouvelle solution numérique a un nom d’artiste : peintre, architecte… Il faudra donc se familiariser avec RenoiRH, Esteve, GAUdDi, Ingres, Signac, Vermeer, Greco, Vinci…
RenoiRH est le système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) créé par le CISIRH et adapté à la fonction publique d’Etat. Son champ d’action est large : dossier de l’agent, gestion de sa carrière, de sa mobilité, de sa formation…. Au sein du système d’information RenoiRH, on retrouve des solutions numériques comme « INGRES », une base documentaire RH permettant d’accéder à la réglementation en cours ou « GAUdDI », un service de stockage et d’archivage de données.
Le CISIRH développe régulièrement des solutions RH innovantes répondant aux nouveaux enjeux de l'administration. Par exemple, le chatbot nommé "Rebecca" créé à destination des professionnels RH pour répondre à leurs questions concernant la gestion RH ou encore le self-mobile agent développé par les équipes du CISIRH qui s'inscrit en complément du portail HR Access proposant aux agents un portail ergonomique, multi-device (PC, tablette, mobile), accessible depuis Internet et compatible RGAA.
A l’occasion de la semaine de l’innovation publique, le CISIRH a organisé 1,5 jours d’ateliers collaboratifs pour imaginer et concevoir de nouvelles solutions pour la gestion de la mobilité dans la fonction publique. La première matinée était consacrée au rappel du nouveau cadre de la mobilité dans la fonction publique d’Etat, présenté par la DGAFP et le CISIRH ainsi que des retours d’expériences sur les outils, les processus et les travaux en cours par certains de nos partenaires. L’après-midi marquait le début des ateliers qui se sont déroulés sur une demi-journée durant lesquels les ministères ont analysé les processus de la mobilité, fait une synthèse des besoins et élaboré un plan d’action. Jeudi matin, la synthèse élaborée à partir des travaux menés en ateliers a été présentée à l’ensemble des participants.
Chaque début d'année, le CISIRH organise un salon des applications RH dédié au secteur public. Il rassemble administrations, startups et entreprises proposant des services RH. On y trouve des démos de solutions innovantes et des tables rondes liées aux enjeux de la gestion des ressources humaines. Cette année, le salon avait lieu à STATION F, le plus grand campus de startups au monde !
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