Responsable du service entreprise et mutations économiques F/H

Placé.e sous l'autorité de la directrice de la DDETS et de la responsable du Pôle , le responsable du service Entreprise et Mutations Economiques pilote les politiques publiques liées à l'anticipation et à l'accompagnement des transitions économiques et professionnelles à l'échelle départementale. Il / elle encadre une équipe de 4 agents et assure la mise en oeuvre des dispositifs liés aux restructurations d'entreprises, à l'activité partielle, aux reconversions professionnelles et aux besoins en compétences liées aux mutations économiques (réindustrialisation, transition écologique, numérique etc)Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale et professionnelle, d'intégration, de la politique de la ville, de l'accès aux droits, de l'accès et au maintien dans le logement et dans l'emploi ainsi que de la lutte contre la pauvreté et la précarité alimentaire.La DDETS développe une vision globale de parcours et d'accompagnement adaptés pour l'intégration et l'insertion sociale, facilite la levée des freins à l'accès et au maintien dans l'emploi, ainsi que dans le logement.Elle promeut l'égalité des chances et des droits, l'égalité professionnelle femmes-hommes et accompagne le dialogue social dans les entreprises.Elle protège les personnes vulnérables, les personnes les plus éloignées de l'emploi, les personnes sans abri et les demandeurs d'asile, les travailleurs en assurant l'application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d'emploi, à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, les habitants des quartiers prioritaires de la ville.La DDETS participe au développement de l'emploi et des compétences et à l'insertion par l'activité économique. Elle soutient l'emploi des jeunes, l'apprentissage et les actions de GPEC territoriales.La DDETS soutien la performance économique sociale et environnementale des acteurs économiques du territoire  Activités principales:1) Mise en oeuvre et gestion de l'activité partielle:- instruction et suivi des demandes d'activité partielle (AP) et activité partielle de longue durée (APLD) déposées par les entreprises- analyse de la situation économique des entreprises et du bien-fondé des demandes,- conseil aux employeurs sur le recours approprié aux dispositifs et articulation avec les autres outils (formation, reclassement, aides à l'emploi, etc),- veille au respect de la réglementation, participation aux contrôles avec l'inspection du travail le cas échéant,- suivi statistique et reporting à la direction et à la DREETS2) Accompagnement des mutations économiques et des transitions professionnelles:- suivi des restructurations (PSE, plans de départs volontaires, procédures collectives),- mise en oeuvre des dispositifs d'appui : FNE-Formation, Transitions collectives, accompagnement RH des TPE/PME,- participation aux dispositifs de revitalisation économique et de soutien aux filières locales en tension ou en reconversion3) Veille territoriale et animation partenariale:- participation aux cellules de veille économique et départementales et aux comités techniques,- travail en lien étroit avec les partenaires : France Travail, OPCO, DREETS, préfectures, collectivités....Missions du Pôle :Le pôle 2EIP a tout particulièrement pour objectif de promouvoir et de développer l'emploi, de favoriser le développement des entreprises, d'être acteur au plus près des territoires aux côtés des opérateurs et acteurs du réseau pour l'emploi.Ses missions: valoriser les ressources humaines, la compétitivité et l'innovation en vue de développer l'activité et l'emploi, anticiper et accompagner les mutations économiques, accompagner les demandeurs d'emploi et les personnes les plus exposées au risque d'exclusion du marché du travail.