Adjoint au responsable du service entreprises et mutations économiques F/H

Sous l'autorité du responsable du service Entreprise et Mutations Economiques, l'adjoint.e contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques liées aux mutations économiques, à l'activité partielle, aux restructurations d'entreprises et aux transitions professionnelles. Il/ elle assure un rôle de coordination, d'expertise sur certains dispositifs, d'interface avec les partenaires et de relais managérial. En cas d'absence du chef de service, il/elle assure l'intérim du pilotage opérationnel.E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale et professionnelle, d'intégration, de la politique de la ville, de l'accès aux droits, de l'accès et au maintien dans le logement et dans l'emploi ainsi que de la lutte contre la pauvreté et la précarité alimentaire.La DDETS développe une vision globale de parcours et d'accompagnement adaptés pour l'intégration et l'insertion sociale, facilite la levée des freins à l'accès et au maintien dans l'emploi, ainsi que dans le logement.Elle promeut l'égalité des chances et des droits, l'égalité professionnelle femmes-hommes et accompagne le dialogue social dans les entreprises.Elle protège les personnes vulnérables, les personnes les plus éloignées de l'emploi, les personnes sans abri et les demandeurs d'asile, les travailleurs en assurant l'application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d'emploi, à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, les habitants des quartiers prioritaires de la ville.La DDETS participe au développement de l'emploi et des compétences et à l'insertion par l'activité économique. Elle soutient l'emploi des jeunes, l'apprentissage et les actions de GPEC territoriales.La DDETS soutien la performance économique sociale et environnementale des acteurs économiques du territoire et les m Activités principales:L'adjoint.e aura en charge la responsabilité de l'unité de soutien aux entreprises et compétences des actifs:1) Activité partielle:- instruction et suivi des demandes d'activité partielle (AP) et activité partielle de longue durée (APLD) déposées par les entreprises- analyse économique des demandes, conseil aux employeurs, et suivi règlementaire- veille sur les évolutions législatives et réglementaires- participation aux contrôles ou audits le cas échéant2) Politique du titre et VAE:- contrôle et enregistrement des PV de sessions d'examens- délivrance des titres professionnels et notifications des résultats- habilitation des membres du jury- vérification de l'éligibilité des candidats à la VAE- suivi et contrôle de l'organisation des sessions d'examen- traitement des recours et veille sur les délais de réponse- productions statistiques- relations avec les partenaires extérieurs3) Intérim du chef de service:- En cas d'absence du chef de service l'adjoint.e assure la continuité du pilotage du serviceConnaissances :- Législation sur l'activité partielle, droit du travail, droit social- Economie des entreprises, restructurations, gestion de crise- Fonctionnement de l'Etat déconcentré et des politiques publiques d'emploi et de formation.Savoir-être :- Sens de la rigueur, autonomie, réactivité- Capacité à gérer des situations sensibles et confidentielles- Leadership, qualités relationnelles, sens du service publicSavoir-faire :- Expertise en instruction de dispositifs réglementaires,- Conduite de projet, animation de réseau et de réunions- Analyse économique et capacité de synthèse- Maîtrise des outils de suivi administratif et financierMissions du Pôle :Le pôle 2EIP a tout particulièrement pour objectif de promouvoir et de développer l'emploi, de favoriser le développement des entreprises, d'être acteur au plus près des territoires aux côtés des opérateurs et acteurs du réseau pour l'emploi.Ses missions: valoriser les ressources humaines, la compétitivité et l'innovation en vue de développer l'activité et l'emploi, anticiper et accompagner les mutations économiques, accompagner les demandeurs d'emploi et les personnes les plus exposées au risque d'exclusion du marché du travail.